Od 1. ledna 2026 nás čeká rozsáhlá novela zákona o daních z příjmů (ZDP), která je součástí doprovodných změn k zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Připravili jsme pro vás srozumitelný souhrn klíčových změn, které ovlivní zaměstnance i firmy.
1. Konec “ kamuflovaných“ benefitů
Finanční správa zpřísňuje definici nepeněžních benefitů (typicky zdraví, sport, kultura).
- Co se mění: Zákon nově výslovně říká, že benefit nesmí mít povahu mzdy, platu ani odměny.
- Proč to řešit: Končí praxe, kdy zaměstnavatelé vypláceli část běžné odměny za práci formou benefitů, aby se vyhnuli zdanění. Benefity musí být skutečně „něco navíc“ k platu.
Podrobné informace k tomu, jak benefity správně posuzovat, najdete v [metodice Generálního finančního ředitelství zde.
2. Povinné příspěvky na penzijní spoření u rizikových profesí
Zaměstnavatelé, jejichž lidé vykonávají těžkou nebo zdraví škodlivou práci (3. kategorie rizikovosti), mají novou povinnost.
- Podmínka: Pokud zaměstnanec odpracuje v daném měsíci alespoň 3 rizikové směny a požádá o to, musí mu zaměstnavatel přispívat na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření.
- Pozor na DIP: Dlouhodobý investiční produkt (DIP) se pro tento účel nepovažuje za spoření na stáří. Příspěvek na něj tedy tuto zákonnou povinnost nesplní.
3. Úvěry na bytové družstvo: Lepší podmínky pro odpočet
Máte úvěr na pořízení podílu v bytovém družstvu? Od roku 2026 si budete moci snadněji odečíst úroky z daní.
- Limit: Maximální výše odpočtu zůstává 150 000 Kč ročně na domácnost.
- Novinka: Do tohoto limitu se nově plnohodnotně započítávají i úroky hrazené skrze bytové družstvo.
4. Investoři pozor: Ruší se limit pro osvobození příjmů
Velmi pozitivní zpráva pro ty, kteří prodávají podíly ve firmách nebo cenné papíry.
- Doposud: Existoval limit 40 000 000 Kč pro osvobození příjmů z prodeje firem a akcií.
- Od 1. 1. 2026: Tento limit se ruší. Příjmy z prodeje podílů a cenných papírů budou po splnění časového testu opět plně osvobozeny.
- Výjimka: Limit 40 milionů korun zůstává v platnosti pouze pro příjmy z prodeje kryptoaktiv.
5. Více času na odpočty pro výzkum a vývoj
Firmy, které investují do inovací a vzdělávání, získají větší flexibilitu.
- Nová lhůta: Pokud uplatňujete odpočet na podporu výzkumu, vývoje nebo odborného vzdělávání, nově na to budete mít 5 let (místo původních 3 let) následujících po roce, kdy nárok vznikl.
6. Změny u zahraničních manažerů a jednatelů
U daňových nerezidentů, kteří jsou členy orgánů právnických osob (jednatelé, členové představenstva), dochází ke sjednocení pravidel.
- Konec srážkové daně: Původní srážková daň končí a nahrazuje ji (15 % nebo 23 % podle výše příjmu).
- Povinnosti: Tito poplatníci mohou nově podepsat prohlášení k dani a uplatnit slevu na poplatníka. Pokud však jejich příjem překročí hranici pro vyšší sazbu daně (progresi), budou muset v ČR podat daňové přiznání.
- Právnické osoby: Pokud je statutárním orgánem jiná firma, režim srážkové daně zůstává zachován.